刚刚，确定了
丽水已经于4月30日
正式入夏！
下个月起，
松阳人工资
可能又多一笔钱……
4月30日
松阳正式入夏
今天上午，记者从丽水市气象台了解到，根据丽水市国家气象观测站的监测数据，从4月30日开始，丽水的日平均气温的5天滑动平均值已基本能恒定于22℃以上，据此判定，丽水于年4月30日入夏。
“从常年平均来看，一般入夏在5月10日。”市气象台专家介绍，今年丽水入夏时间比去年推迟了1天，但比常年提早了10天左右。
天气变化更复杂
高温日数比常年偏多
市气象台预测，今年5至9月，我市降水量比常年略偏上，平均气温较常年偏高。
气温方面，夏季平均气温较常年偏高，有阶段性高温酷暑天气，但出现大范围、持续性极端高温天气的可能性较小。35℃及以上的高温日数较常年偏多，其中丽水市区可达55～65天，较常年明显偏多。
总之一句话：
今年松阳的夏天
雨水可能会少一点
天气会热一点
眼看着气温越来越高，
松阳人注意
这笔钱也马上要到账了！
下个月起，
大家可以领防暑降温费
连发4个月那种！
浙江省具体是怎么发放的？
年6月，浙江省人力资源和社会保障厅下发文件《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发[]65号）），文件规定：
一、企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月元；室内作业人员每人每月元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
二、夏季高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
三、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。
四、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
何时停止露天作业？
根据《办法》规定：
日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
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