为进一步加强干部队伍建设，提高干部履职能力，1月25日，医院医共体召开了年度中层干部述职会。会议由*委书记程林贵主持，**领导班子、中层干部及各分院院长参会。
会上，全体中层干部及各分院院长以PPT的形式，分别从年工作情况、存在不足，年工作思路等方面进行了汇报。32位参与述职的干部高度重视、精心准备，通过举实例、列数据等方式，直观、准确地反映了科室业务发展情况及今后的发展思路。
郭兴化院长指出：各位中层干部的述职言简意赅、亮点纷呈、特色鲜明，特别是对存在问题和困难分析的较为透彻，并要求各科主任、护士长针对科室存在的问题进一步细化，落实整改，根据所提出的下一步工作计划加以落实，继续努力，取得更好的成绩。
程林贵书记指出，医院十四五规划的起步之年，全体中层干部要提高*治站位，要有主动意识和担当精神，疫情防控不能松懈，同时突出中医特色，错位发展，从工作中找思路，从发展中寻方向，强内涵，固根基，上台阶，凝心聚力、开拓创新，医院新篇章。
会后，与会领导干部分别从工作业绩、工作能力、工作态度、综合素质四个方面对全体中层干部进行民主测评。
END
供稿
陈 莹
编辑
潘丽俊
审核
陈 莹
终审
程林贵
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