为充分了解医共体内部年度工作运行和综合目标任务完成情况，促进医共体全面发展，12月28日-30日，医院医共体对11家分院进行为期三天的年终绩效考核。
考核期间，医院院长王建平带领医共体一室五中心成员及相关科室专家对分院内部管理、*风廉*建设、医疗质量与安全、财务管理、信息化建设、“最多跑一次”改革等方面进行全面细致的检查，重点考核分级诊疗、医疗能力提升及规范服务等。考核组通过现场查看、查阅台账、人员访谈、问卷调查、现场演练等形式认真查漏补缺，对发现的问题进行现场反馈并落实整改。
年度绩效考核是医共体一年工作的综合验收，也是促进医共体医疗服务能力提升的重要途径。医院医共体将以此次年终考核为契机，查找梳理检查中发现的问题，认真制定整改措施，帮助指导分院扎实开展工作，提升基层服务能力，提高患者就医满意度，确保医共体各项中心任务达到预期目标。
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来源：**综合办
图片：*素玲
审核：钟晓卿
终审：方旭芬
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