在职职工医疗互助保障是工会组织为化解职工患大病、重病医疗风险，有效减轻职工医疗负担的一项重要举措，是工会组织为职工做好事、办实事的一项重要内容，也是惠及广大职工的一项民生工程。
一、参保对象凡已参加松阳县城镇职工基本医疗保险的机关、企（事）业单位（包括其他“两新”组织单位）的在职职工，由所在单位工会以团体形式集体参保。
参加职工医疗互助保障单位的参保职工数不得少于本单位参加城镇职工基本医疗保险职工总数的90%。在职职工人数在50人以下的参保单位，须全体参加。
二、缴费标准年度职工医疗互助保障金为50元/人，由参保单位工会统一交入指定账户。
三、参保程序各参保单位工会需要做好本单位职工的参保登记和保障金收缴工作，此次职工医疗互助参保工作采用线上参保的方式，无需报送纸质版和电子版材料。
各参保单位工会需登入浙江*务服务网，进入“特色创新”版块工会职工医疗互助管理平台上提交参保人员信息，待县总工会职工服务中心审核通过参保对象后，再至县总工会职工服务中心开具缴费发票，保障金按审核确定的人数交入指定账户。
请各参保单位于年12月28日前办理参保相关手续。（职工医疗互助管理平台相关操作流程