“针对纪检监察组在‘违规处方外配’靶向监督中发现的问题，我们立即进行了整改，已完善相关制度5项，约谈提醒20余人，名医生及销售代表签署‘廉洁销售’承诺书……”日前，松阳县卫健局负责人就“违规处方外配”问题整改情况向县纪委县监委派驻第三纪检监察组汇报道。
近年来，松阳县纪委县监委聚焦重点岗位、重要领域和关键环节，破立并举，督促指导县卫健系统以监管、防控、整治、医院建设持续深化。
多元监管精准常态
“您在门诊过程中王医生态度不好这个情况，我们核查后会马上给你反馈结果。”日前，特邀督导员在接待一名群众反映医生作风问题后，随医院的医务科。医务科联合纪检监察室进行研判分析后，对该情况开展了核查。最终，医院对该名医生进行了约谈提醒。
为延伸监督触角，松阳县聘请20余名各级党代表、人大代表、政协委员为特邀督导员，动态开展督导工作，畅通群众监督投诉渠道。
“除了特邀督导员，我们还组建网格监督队伍，75名监督员对科室思想安全隐患、违规违纪行为开展整顿纠正，让监督无处不在。”县卫健局主要负责人说。
今年，医院建设，松阳县整合各类监督力量，逐步形成“派驻机构—卫建局党委—医院党委—科室—特约监督员”五位一体的网格化监督管理机制，搭建起全方位监督网络。同时，该县还通过不断规范药事委员会、耗材委员会等工作机制，促进监督工作走深抓实。
廉政风险动态防控
“对于药剂科的廉政风险，医院药品使用情况动态监控，严禁‘统方’行为；对于麻醉科的廉政风险，要实行药品、耗材等统一招标、规范使用……”医院主要负责人说。医院已对所有岗位梳理出了风险点，制定了防控措施。
为了防控廉政风险，松阳县纪医院建设，督促指导卫健系统根据“科室查、领导提、群众议、集体定”的方式找准、找全、找实可能存在的廉政风险点。医院设备耗材、药品采购、处方监管、工程项目招投标等重点领域列为主要廉政风险点，逐项厘清权力和责任事项，医院小微权力防控清单，并根据实际情况进行动态更新。目前，卫健系统共梳理排查形成廉政风险防控清单余份。
专项整治破难攻坚
“目前，县‘’廉政医院医生上交的‘回扣’‘红包’等2万余元……”松阳县纪委县监委党风政风监督室主任周晓鹏说道。
这是县卫健系统近期开展自查自纠行动的成效之一。今年以来，松阳县根据《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》等要求，深入开展“收受红包、药品器械回扣、违规处方外配”等重点环节、突出问题的专项整治，以“自查自纠＋专项监督”的方式，严纠行业不正之风。
在专项监督上，松阳县纪委县监委派驻第三纪检监察组针对“处方外配”“疫苗接种”以及“医务人员招聘”等方面开展了重点监督，共发出三份《纪检监察建议书》，压紧压实主管部门主体责任，督促切实有效抓好问题整改。
“对于部分医务人员顶风违纪、有令不行、有禁不止的，我们一律依规依纪依法、从严从快从重查处。”松阳县纪委县监委派驻第三纪检监察组组长叶建伟表示。
文化品牌培塑清廉
“以清为美，以廉为荣。医院以涵养清廉文化，全力助推医德医风建设……”医院大屏幕上，滚动播出了清廉宣传片《清廉松医》。宣传片医院的清廉形象，医院干部职工在潜移默化中接受廉洁教育。
清风正气铭于心。为推动清廉文化入心入脑，松阳县将清廉文化融入医共体内部管理每个点位。通过建设清廉文化长廊、医院大讲堂、举办清廉系列评比等多种形式，让清廉元素无处不在。同时，结合干部职工喜闻乐见的方式开展“中秋团员话廉洁”“清廉松医你我同行”“扬清廉文化树巾帼正气”等系列清廉主题活动，将廉洁教育融入干部日常。
此外，松阳县通过对典型案例剖析通报、开展生动的案例教学等形式，推动警示教育常态化、制度化，让党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
“接下来，我们将继续加大监督力度，强化权力制约，推动医德医风持续向好向善，不断提升群众对医疗卫生行业的信任度和满意度，医院成为展示松阳形象的一张名片。”松阳县纪委县监委主要负责人表示。
(丽水市纪委市监委)
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