9月13日-14日，医院协会主办、医院（浙江中医院）承办的“医院管理论坛"在杭州国际博览中心召开，医院近名代表参加了大会。
会上，专家们就中医药在医联体建设中如何更好的发挥作用进行了探讨。作为医院系统的领头羊，医院在年9月便成立了首个覆盖全省的医疗联合体，2年来牵手26医院，为当地百姓就医提供了便利。
“中医特色"医联体怎么建？医院医院管理分会的首届主委，医院院长毛威作了专题报告，向参会人员介绍了省中医联体的建设经验。
把中医特色诊疗带到基层
医院里刮起“中医风"
50多岁的张女士家在丽水松阳，她长期失眠，还经常伴有眼睛痛、心烦急躁，这样的状态已经持续了十多年。
今年年初，张女士得知医院的中医院坐诊，于是慕名前来就医。医院中医内科连暐暐医师，她为张女士搭脉、问诊，根据患者的情况，予以中医调理，并嘱咐其放松情绪。服药一周左右，张女士的睡眠质量显著改善，夜里睡得安稳多了。复诊时，她拉着连医师的手连声道谢。
医院下沉的这段时间，连暐暐为不少当地百姓解决了疑难问题，更令她欣喜的是，在她的影响下，医院的医生也渐渐喜欢上了中医。
有一位当地医师，乏力半年余，时常心悸，面部色斑满布，面色晦暗，口唇紫黯，连暐暐予血府逐瘀汤加味治疗。服方两周后心悸缓解，精神大振，气色亦大为改善，色斑消退许多，唇色转红润。后来，这位西医师买了很多中医书，开始学中医。
通过这些临床成功的案例，医院的医生们对学习中医有了很大的信心和兴趣，在工作之余跟着连暐暐坐诊、抄方。下沉期间，连暐暐共带教了临床医师8名。她耐心讲解临床案例，将自己的临床经验毫无保留地传授给当地医师，指导其中医临床辨证论治思维，灌输其中医治未病理念。
将中医特色的诊疗技术带到基层，同时，让基层医生深切感受到传统中医药文化的魅力，将中医文化植入医院的基因。医院中医特色诊疗服务在医院“开花结果"的真实写照。
两年来，医院不仅将中医及中西医结合特色诊疗项目带到基层，还助力发展医院急诊、ICU、肾脏替代治疗、骨科关节镜手术等。
省中医联体建设经验向全省推广
在医院院长毛威看来，通过医联体的建设，医院为枢纽，以医院为支撑，结对乡镇卫生院为网底的省、县、乡“三级"诊疗服务网，初步形成患者首诊在基层，医院，危重复杂病例转省中的有序就诊体系，这是响应医改，实施分级诊疗的有效措施。
（毛威院长在会上介绍省中医联体建设经验）
在两年来的医联体建设实践当中，医院创建了“松阳模式"和“安吉模式"：
“松阳模式"，一县托两院——由医院医院医院，统筹全县主要医疗资源，两院突出各种优势与重点，实行差异发展，共享相关医疗资源，节省管理成本，提升服务效率和质量，几年来，医院扭转了群众就诊持续外流、满意度不高的局面，更扭转了当地本就短缺的卫生人才持续外流的局面，医院均实现了跨越式发展。
“安吉模式"，一院双中心——由医院和当地县政府共同出资1.1亿元，医院成立“浙北腔镜中心"和“浙北心脑血管病中心"，提升医院相关疾病的区域医疗中心地位，实现部分学科入围我省县级龙头学科；同时，指导医院托管医院，形成“乡镇卫生院-医院-医院"三级诊疗便捷圈，大大提升基层群众就诊满意度。
在专科医联体建设尝试上，医院通过专科合作的形式，与医联体成员单位协商确定重点帮扶学科，定期派遣专家开展门诊、查房带教、手术演示、授课、技术下沉、规范化培训、联合义诊等多重形式，促进医院专科能力提升；同时，通过医院云平台（云诊室）对接，推进双向转诊和各种检查网络直约。
此外，医院还探索了学科联合共建模式，如医院医院共建相关学科病房，以团队长期进驻的模式，互联互动，全方位共享学科管理模式和技术，实现双方取长补短、优势互补，达到共进共赢。
医院合作方面，医院远程协作、定期派驻（长短期结合）的形式，医院互动，目前已开展对口医院（原遵义医院）、新疆生产建设医院，并与海南医院建立了长期协作关系。
医院管理分会
医院院长毛威当选首届主委
此次大医院医院管理分会，医院院长毛威当选首届主委。他表示，接下来，将依托分会平台，进一步加强与各成员单位的合作与交流，以“医疗资源整合"为方向，在全省范围内逐医院医疗联合体，促进医联体内各成员单位同质化发展。
“分会的成立，为我省广大中医、医院管理工作者搭建了一个大展身手、交流经验、共破难题的平台。"
毛威院长表示，分会将努力推进各成员单位技术、科研、人才培养等方面的横向协作，进一步深化区域内中医、医院的交流与合作，通过团结协作、科学共建、资源共享等形式，打造以分级诊疗体系为基础的既有分明层次，又有同质水平的各级中医系统医疗机构，让更便捷有效的服务惠及浙江全省及周边患者，共同提升中医、医院的综合水平和服务能力。